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Allgemein
VDL Groep heißt Sie auf dieser Website willkommen und freut sich über Ihr Interesse an unserem Unternehmen sowie unseren Produkten und Dienstleistungen. VDL Groep legt großen Wert auf Ihre Privatsphäre. Daher ist es uns wichtig, Sie darüber zu informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen. Diese Datenschutzrichtlinie gilt für alle personenbezogenen Daten, die Besucher der Website der VDL Groep B.V. oder ihrer Tochterunternehmen hinterlassen. Im Sinne der Transparenz haben wir in dieser Datenschutzrichtlinie beschrieben, was wir mit diesen Daten tun.
Die personenbezogenen Daten, die von VDL über die Website verarbeitet werden, betreffen häufig Ihre Kontaktdaten wie einen Namen und eine E-Mail-Adresse, eine von Ihnen eingegebene Suchanfrage oder eine Frage, die Sie in das Formular eingeben. Darüber hinaus können Sie über die Funktionen „Stellenangebote, Arbeiten bei VDL, Praktikum & Ausbildung und Kontakt“ nach Stellenangeboten suchen; auch diese Suchanfragen können gespeichert und beispielsweise mit Ihrer IP-Adresse verknüpft werden, ebenso wie die Informationen, die ein Website-Besucher auf der Website hochlädt oder eingibt. Selbstverständlich verarbeiten wir auch hochgeladene Lebensläufe und Bewerbungsschreiben.
Darüber hinaus können automatisch Informationen über Sie als Besucher dieser Website gespeichert werden, wie etwa Ihre IP-Adresse und Ihr Klickverhalten. Diese Informationen erfassen wir häufig direkt bei Ihrem Besuch mithilfe sogenannter Cookies. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Cookie-Erklärung.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir diese Daten auch dann, wenn Sie die Website als Geschäftskunde besuchen, als (indirekte) personenbezogene Daten betrachten und somit Ihre Privatsphäre schützen.
Daten, die Sie über die Website an die VDL Groep übermitteln, werden von uns für allgemeine geschäftliche Zwecke verarbeitet, beispielsweise zur Bereitstellung von Informationen über bestimmte Produkte und Dienstleistungen. Mithilfe der gespeicherten personenbezogenen Daten können wir anschließend Kontakt mit Ihnen aufnehmen.
Ihre Daten können außerdem zum Versand digitaler Newsletter verwendet werden, sofern Sie hierfür Ihre ausdrückliche Einwilligung erteilt haben. Diese Form der Kontaktaufnahme betrachten wir als berechtigtes Interesse von VDL.
Darüber hinaus dient die Website auch als Bewerbungskanal, und über die Website werden ebenfalls die offenen Stellen angezeigt. Diese Verarbeitungstätigkeiten gelten ebenfalls als berechtigtes Interesse von VDL und sind für die Durchführung (und Vorbereitung) eines Arbeitsvertrags erforderlich.
Zu den Verarbeitungstätigkeiten gehört in jedem Fall die Übermittlung personenbezogener Daten innerhalb der VDL Groep. Diese Website dient als zentrale Anlaufstelle, und personenbezogene Daten werden an die betreffende Gesellschaft weitergeleitet, mit der Sie als Geschäftskunde oder Bewerber Kontakt aufnehmen möchten. Selbstverständlich werden diese personenbezogenen Daten nur dann weitergegeben, wenn hierfür ein notwendiger Grund besteht, und ausschließlich an Empfänger, für die die personenbezogenen Daten relevant sind. Es kann vorkommen, dass Ihre Daten mit ausländischen VDL-Gesellschaften geteilt werden.
Falls VDL der Ansicht ist, dass Sie die Website unrechtmäßig nutzen, stellt dies einen Grund dar, Ihre personenbezogenen Daten an einen (rechtlichen) Drittempfänger weiterzuleiten.
Auf unserer Website finden Sie an verschiedenen Stellen Buttons, die Zugang zu Social-Media-Kanälen ermöglichen. Wenn Sie diese Social-Media-Buttons nutzen, gilt die Datenschutzerklärung des jeweiligen sozialen Mediums, und dieses speichert Ihre personenbezogenen Daten weiter. VDL hat keinen Einfluss auf die Nutzung von Social-Media-Buttons auf der VDL-Website und übernimmt dafür keine Verantwortung.
VDL Groep bewahrt Ihre Daten nicht länger auf, als es unbedingt erforderlich ist. Für die oben beschriebenen Zwecke ist eine Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten angemessen. Darüber hinaus kann VDL anonymisierte Daten zu statistischen Zwecken und Forschungszwecken aufbewahren. Für personenbezogene Daten, die wir im Rahmen einer Bewerbung oder im Vorfeld einer solchen erhalten, gilt, dass VDL diese Informationen nicht länger als 4 Wochen nach Abschluss des betreffenden Verfahrens aufbewahren wird. Wenn VDL Sie um Ihre Einwilligung gebeten und diese erhalten hat, darf VDL diese Bewerbungsdaten höchstens zwei Jahre aufbewahren.
Da wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, haben Sie das Recht auf:
Wenn Sie von (einer) dieser Möglichkeiten Gebrauch machen möchten, können Sie sich an folgende Adresse wenden: AVG@vdl.nl. Für alle Anfragen und Ihre Rechte gilt, dass VDL hierfür eine Interessenabwägung vornimmt und Ihrer Anfrage so weit wie möglich nachkommt. Wenn Sie Ihre Einwilligung aus irgendeinem Grund widerrufen möchten, sind wir verpflichtet, dem nachzukommen.
Alle personenbezogenen Daten, die Sie auf dieser Website hinterlassen, werden freiwillig bereitgestellt. Es versteht sich jedoch von selbst, dass wir nicht in der Lage sind, Kontakt aufzunehmen, Informationen bereitzustellen und ein Bewerbungsverfahren durchzuführen, wenn uns nicht die richtigen personenbezogenen Daten vorliegen.
Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, bitten wir Sie, uns über AVG@vdl.nl zu kontaktieren. Wir werden unser Möglichstes tun, um Ihnen zu helfen. Wenn Sie auf diese Datenschutzrichtlinie reagieren möchten oder der Meinung sind, dass die VDL Groep nicht in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzrichtlinie handelt, bitten wir Sie, über AVG@vdl.nl Kontakt mit der VDL Groep aufzunehmen. Sollten wir zu keiner Lösung kommen, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, eine Meldung bei der niederländischen Datenschutzbehörde einzureichen.
Diese Datenschutzrichtlinie wurde zuletzt am 25. Mai 2018 geändert und gilt für die VDL Groep B.V. (Postbus 8811, 5605 LV Eindhoven, Niederlande). Sollte VDL beschließen, diese Datenschutzrichtlinie zu ändern, werden wir dies auf dieser Seite bekannt geben.
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Speicherdauer: ga: 26 Monate / gat und gid: 1 Tag / ga_D50L55P2D5: 10 Minuten
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